Έτοιμη είναι η προκήρυξη για την πρόσληψη 36.000 νέων υπαλλήλων σε φορείς όλης της χώρας, μέσω προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.
Η δράση αναμένεται να βγει "στον αέρα" έως τις 15 Φεβρουαρίου.
Το νέο προσωπικό θα προσληφθεί σε:
Ποιοι συμμετέχουν
Απολαβές
Πόσες επιλογές θα έχουν οι υποψήφιοι
Ποιοι θα προηγηθούν
Με βάση τη διαθέσιμη πληροφόρηση, θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση σε δύο κατηγορίες:
Ειδικότητες
Θα διατεθούν θέσεις για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ). Οι ειδικότητες που θα περιλαμβάνονται είναι οι εξής:
Κατάρτιση
Το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας θα περιλαμβάνει και πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, διάρκειας 120 ωρών.
Η δράση αναμένεται να βγει "στον αέρα" έως τις 15 Φεβρουαρίου.
Το νέο προσωπικό θα προσληφθεί σε:
- Δήμους
- Περιφέρειες
- Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας
- Υπουργεία (και φορείς υπουργείων)
Ποιοι συμμετέχουν
- Αίτηση συμμετοχής θα υποβάλλουν όλοι οι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, ηλικίας έως 67 ετών
- Θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την Υποχρεωτική ή Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, τουλάχιστον
- Προσφέρονται συμβάσεις διάρκειας 8 μηνών
Απολαβές
- Η ημερήσια αμοιβή θα διαμορφωθεί στα 21,84 ευρώ, ενώ η μηνιαία έως 546 ευρώ
Πόσες επιλογές θα έχουν οι υποψήφιοι
- Οι υποψήφιοι θα έχουν δικαίωμα να επιλέξουν από έναν έως τρεις δήμους
- Προσοχή: Η επιλογή των φορέων θα πρέπει να γίνει για μία και μόνο ειδικότητα
Ποιοι θα προηγηθούν
Με βάση τη διαθέσιμη πληροφόρηση, θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση σε δύο κατηγορίες:
- Μακροχρόνια άνεργοι
- Άνεργοι με χαμηλά προσόντα
Ειδικότητες
Θα διατεθούν θέσεις για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ). Οι ειδικότητες που θα περιλαμβάνονται είναι οι εξής:
- Διοκητικοί
- Προσωπικό οικονομικών υπηρεσιών
- Ψυχολόγοι
- Κοινωνικοί Λειτουργοί
- Νοσηλευτές
- Δάσκαλοι
- Νηπιαγωγοί
- Βρεφονηπιοκόμοι
- Ηλεκτρολόγοι
- Υδραυλικοί
- Προσωπικό Καθαριότητας
- Οδηγοί
- Φύλακες
- Οικοδόμοι
- Προσωπικό Γενικών Καθηκόντων
Κατάρτιση
Το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας θα περιλαμβάνει και πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης, διάρκειας 120 ωρών.
το είδαμε workenter.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου